Obiettivo corso e argomenti
Il corso di formazione è rivolto a chi in azienda ricopre il ruolo di RLS, e può avere ad oggetto approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici e di organizzazione / gestione della sicurezza in azienda. Gruppo PLS, da sempre sensibile alle esigenze delle aziende e delle persone, ha il piacere di proporre seminari volti ad incrementare il welfare aziendale, migliorando la quotidianità professionale e personale. I temi in materia di sicurezza vertono, a titolo esemplificativo, su:
• Comunicazione assertiva
• Comunicazione non verbale
• Stress lavoro correlato
• Sensibilizzazione sull’abuso di sostanze psicotrope sul luogo di lavoro
• Creazione del gruppo e gestione del conflitto
• Sicurezza anticrimine
• Gestione dello stress post traumatico.
Scheda Tecnica
Durata corso: variabile
• Periodicità dei corsi di aggiornamento: annuale
1. tra 0 e 15 lavoratori: aggiornamento per RLS facoltativo
2. tra 15 e 50 lavoratori: 4 ore
3. oltre 50 lavoratori: 8 ore
• Formazione specifica in aula/modalità e-learning: la formazione viene svolta interamente in aula
• Attestato: al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza
• Riferimenti legislativi: Testo Unico Sicurezza – d.lgs. 81/08 – art. 37
Il corretto trattamento della materia impone la presenza di docenti con una forte esperienza nella gestione delle tematiche della sicurezza sul lavoro e che abitualmente ricoprono l’incarico di RSPP. I docenti PLS, nello svolgimento del programma, sono affiancati da figure specifiche in grado di completare l’esperienza formativa, come psicologi, esperti in comunicazione, medici, esponenti di sigle sindacali.